Yrityksessä voi tulla eteen erilaisia vaiheita, jolloin aiemmat ratkaisut ja osaaminen eivät enää riitä. Tällaisia tilanteita ovat esimerkiksi: Yritys haluaa laajentua kansainvälisille markkinoille. Liiketoimintaa halutaan skaalata seuraavalle tasolle. Tietyn...
Suorahaku eli executive search eli headhunting on julkisuudessa näkymätön tapa rekrytoida avainhenkilöitä henkilöitä yritykseen. Perinteisesti suorahakua on käytetty johdon ja avainhenkilöiden rekrytoinnin välineenä. Markkinatilanteen ja työelämän muuttuessa myös...
Työnantajamielikuva on kuin ikkuna yritykseen. Se on ihmiselle rakentunut mielikuva yrityksestä työnantajamielessä. Työnantajamielikuvalla yritys erottautuu muista kilpailijoista yrityksen identiteetin sekä omanlaisensa toimintamallien avulla. Työnhakijoiden...
